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人才战略

时间:2014-01-18 22:54:15 点击:

人才战略


     优秀的人才是实现企业战略目标的基石,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,让 每一位员工都能在哈轴集团公司的这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最佳结合,员工与企业共同成长。

 

用人原则

 

  能者上,平者让,庸者下。

人才理念

  人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,公司的大门对所有有志于轴承事业的人始终敞开着。
公司推崇“创新、务实、争一流”的企业精神,注重员工的品格和能力,要求员工具有敬业精神和开拓能力,强烈的事业心和责任感,具有现代管理意识能力,倡导团队合作精神。
    公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,“以文化凝聚人才,以薪酬激励人才,以机制留住人才,以事业造就人才”的人才理念实现员工与企业的共同发展和进步,将公司建设成为国际一流的轴承产品制造企业。

 

人才规划

    公司坚持把人力资源管理与企业发展相结合,坚持把实施人才战略与创建现代企业制度相结合,通过发展吸引人、激励培养人、机制约束人,使公司的人才总量稳步增 长,到2010年人才保持年均递增6%以上的增长速度;人才结构更为合理,造就一支结构均衡、各类人员齐全的高层次人才队伍;人才环境不断优化,努力搭建 适宜人才生长、发展的平台。
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